Os Sindicatos dos Metalúrgicos de Betim, MG, e São Caetano do Sul, SP, divulgaram esta semana os resultados das assembleias que aprovaram acordos referente à PLR, Participação nos Lucros e Resultados de 2021, das fábricas da Fiat e General Motors, respectivamente.
A votação online dos trabalhadores da Fiat foi na quinta-feira, 29, quando ficou definido um novo acordo salarial e uma PLR de no mínimo R$ 6.150 (independentemente de metas), com possibilidade de chegar a R$7.764,23 caso os resultados pré-estabelecidos sejam atingidos. O valor é 10,62% maior do que o do ano passado. A primeira parcela será paga até o próximo dia 11 de junho e o restante até 28 de janeiro de 2022.
No caso da GM, a PLR é a mesma aprovada pelos trabalhadores da fábrica de Gravataí, RS, há um mês, de R$ 13.985,51, com o pagamento de R$ 8 mil nesta sexta-feira, 30, e o restante em Janeiro. O valor é 5,45% superior ao que a montadora pagou no ano passado, índice que equivale à inflação medida pelo INPC.
Para o pagamento da segunda parcela será necessário que o empregado tenha trabalhado um mínimo de 90 dias no segundo semestre de 2021. Caso o empregado não atinja este número de dias, o valor da segunda parcela deste empregado será redistribuído entre os demais com zero absenteísmo, informa o sindicato de São Caetano.
No caso da fábrica da Fiat, os trabalhadores também aprovaram na assembleia virtual o acordo coletivo 2021/2022, definindo um reajuste salarial com reposição integral da inflação acumulada entre 1° outubro 2020 a 30 setembro 2021. A aplicação do reajuste será em duas partes: metade em outubro deste ano e a outra metade em janeiro do próximo.
Dentre outros itens, foram acertados também abono de férias no mesmo valor do ano anterior a abono único, na data-base, de R$1.247,64, a ser pago até 3 de janeiro de 2022. A empresa também concordou em ampliar a licença maternidade de 120 dias para 180 dias.
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Um item que também entrou na pauta foi a fixação dos turnos a partir de 3 de maio de este ano. Na jornada de segunda a sexta-feira, o primeiro turno será das 6h às 15h48 e o segundo, das 15h48 à 1h09. Os critérios para a seleção dos trabalhadores e trabalhadoras que fixarão nos turnos são tempo de empresa, condição de estudante e ser maior de idade.
Foto: Divulgação/GM
