Executivo tem mais de 20 anos de experiência, incluindo passagens pelo setor automotivo
Formado em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), Caio Doi é o novo diretor de Gestão de Pessoas da Marcopolo.
Com mais de 20 anos de experiência profissional, ele atuou não apenas em empresas dos segmentos automotivo, como também das áreas financeira, de tecnologia e de bens de consumo, no Brasil e no exterior.
Na multinacional brasileira que produz carrocerias de ônibus, Caio conduzirá as equipes de Recursos Humanos, com foco na transformação cultural e no desenvolvimento de um RH globalizado.
LEIA MAIS
→Receita da Marcopolo avança 6,5% no 3º trimestre
“A Marcopolo tem como propósito ‘aproximar pessoas’ e chego para atuar na consolidação de ações para o engajamento dos colaboradores através da cultura organizacional, aprimoramento profissional, contratação de novos talentos e a preparação técnica de candidatos das comunidades nos entornos de nossas plantas globalmente”, explica o executivo que tem especialização em Gestão de Recursos Humanos pela FAE Business School.
Foto: Divulgação/Marcopolo
Além da Toyota, Stellantis e BMW já iniciaram produção local. Outras marcas, incluindo as chinesas,…
100 mil novos empregos na cadeia e anúncio de investimento recorde de R$ 180 bilhões…
Operação recebe aporte de R$ 1,5 bilhão e atenderá indústria e mercado de reposição com…
Em 2024 já faltou pouco para superar o resultado de 2019, último ano pré-pandemia; AEA…
Primeiro modelo chega às revendas no primeiro trimestre. Produção crescerá 10%.
