Audi vai dispensar 7,5 mil trabalhadores na Alemanha

Em acordo com o conselho de trabalhadores da empresa na Alemanha, a Audi vai eliminar 7,5 mil postos de trabalho em seu país natal a partir de agora até 2029. Os cortes, anunciados nesta segunda-feira, 17, afetarão áreas não produtivas, como administrativas e de desenvolvimento.

A divisão de luxo da Volkswagen — que encaminha investimentos de € 8 bilhões na operação também nos próximos quatro anos — calcula que o enxugamento no quadro de funcionários pode representar economias da ordem de € 1 bilhão a cada ano. A empresa, contudo, já viu a dispensa de 9,5 mil funcionários desde 2019.

A medida se junta a programa de redução de custo de todo o Grupo Volkswagen, que, além de reduzir a capacidade produtiva local, planeja eliminar perto de 48 mil vagas na Alemanha no próximos anos, com a Volkswagen cortando 35 mil vagas e a Porsche, 3,9 mil.

Para fechar acordo com os trabalhadores, a Audi assegurou estabilidade de emprego dos demais funcionários até 31 de dezembro 2033. Confirmou também projeto de produção de novo modelo elétrico de entrada na fábrica de Ingolstadt, unidade que compartilhará a nova geração do Q3 com a fábrica húngara em Győr, além de admitir estudo para outro modelo a combustão na planta de Neckarsulm.

“As negociações foram difíceis. Tivemos que fazer concessões para permitir flexibilidade financeira para investimentos adicionais”, afirmou em Joerg Schlagbauer, chefe do conselho de trabalhadores.

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Em comunicado, a montadora justificou o programa em decorrência do acirramento da competitividade e as incertezas políticas e disse que objetivo é assegurar mais produtividade, velocidade e flexibilidade em Ingolstadt e Neckarsulm.

“Em tempos de mudanças profundas, a gestão da empresa e o conselho de trabalhadores estão indo na mesma direção”, comemorou Gernot Döllner, CEO da Audi. “Juntos, estamos enviando um sinal claro para mais foco, eficiência e lucratividade em nossas unidades alemãs.”

O esforço para cortar custos ainda envolve, dentre outras medidas, diminuição temporária de salários dos executivos e redução de instâncias de decisão, diretrizes e comitês, e achatamento da estrutura de gestão para três níveis para, afirma a Audi, acelerar processos de desenvolvimento e inovação.

Foto: Divulgação