Apenas um mês depois de conseguir que 235 trabalhadores aderissem a pacote de benefícios para deixarem a empresa, a General Motors informou ao Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos que abrirá um novo Programa de Demissão Voluntária (PDV) na fábrica do Vale do Paraíba.
Mais uma vez a justificativa da montadora, que não revelou uma meta de cortes, é a “readequação da produção” ao mercado.
Durante 10 dias, entre 16 e 26 de outubro, funcionários de todos os setores terão os mesmos atrativos propostos no último PDV encerrado em 10 de setembro. A montadora oferece salários adicionais, extensão do convênio médico e um carro Onix Joy Black, carro com preço em torno de R$ 55 mil, a depender do tempo de contrato do trabalhador.
Segundo o sindicato, a GM também anunciou a reabertura do segundo turno de produção da picapea S10, interrompido desde março. Assim, cerca de 300 funcionários que estavam em layoff deverão retomar as atividades ainda neste mês.
“O sindicato tem por princípio a defesa dos empregos. Somos contra qualquer tipo de demissão, mas respeitaremos a decisão dos trabalhadores que aderirem”, afirma Renato Almeida, vice-presidente da entidadeondições para quem aderir ao PDV.
Os benefícios propostos pela GM no novo PDV:
– 1 a 3 anos de fábrica: sem benefícios;
– 4 a 10 anos: 3,5 salários + 12 meses de convênio médico;
– 11 a 13 anos: 4 salários + um carro Onix Joy Black + 18 meses de convênio médico;
– 14 a 16 anos: 4,5 salários + um carro Onix Joy Black + 18 meses de convênio médico;
– 17 a 19 anos: 5 salários + um carro Onix Joy Black + 24 meses de convênio médico;
– 20 a 22 anos: 5,5 salários + um carro Onix Joy Black + 24 meses de convênio médico;
– 23 a 25 anos: 6 salários + um carro Onix Joy Black + 24 meses de convênio médico;
– Acima de 26 anos: 7 salários + um carro Onix Joy Black + 24 meses de convênio médico.
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